100 ведущих дистрибьюторских оффшорных компаний в 2022 году

100 ведущих дистрибьюторских оффшорных компаний в 2022 году

Но кто-то хочет вернуться в офис – или, не более пяти дней в неделю.

Согласно опросу Gallup, более 90% работников в США, работающих удаленно, хотят пережить эпидемию, а около 40% могут искать другую работу, если их работодатель не предоставляет возможности.

Для тех, кто ищет работу, которая позволила бы им оставаться в стороне, сайт поиска вакансий FlexJobs в понедельник опубликовал свой девятый ежегодный список компаний, которые отправили самые удаленные вакансии в прошлом году. После почти двух лет дальних операций, вызванных эпидемией, в список также включено большое количество новых компаний и различных обязанностей, что указывает на то, что скоро произойдут изменения в удаленных операциях.

«Глядя на 2020 год и первый год эпидемии, список не сильно изменился с точки зрения представленных типов вакансий», — сказала Бри Рейнольдс, руководитель проекта FlexJobs, которая анализирует советы директоров и компанию. рекламные страницы, рекламирующие удаленные услуги или имеющие гибкий график.

В 2021 году, например, тремя ведущими категориями, представленными в обзоре FlexJobs, в котором рассматриваются резервы удаленной работы, развернутые в прошлом году почти 57 000 компаний, были компьютерные и информационные технологии, бухгалтерский учет, финансы и маркетинг. Но в 2019 году ни один коммерческий или финансовый бухгалтерский учет и финансовые услуги не вошли в пятерку лидеров. «То, что мы видим в конце 2021 года, — это более комплексный подход к удаленной работе, который применяют работодатели… [and] многогранная демонстрация высокотехнологичной не только ИТ, но и клиентской работы. Я меняю мышление своих работодателей».

Тридцать пять из 100 ведущих компаний, включая HubSpot, Mayo Clinic и Stitch Fix, были новыми в 2021 году, по сравнению с 29 компаниями в списке в 2019 году, за год до эпидемии. В FlexJobs количество удаленных рабочих мест увеличилось на 12% в 2021 году по сравнению с 2020 годом. 2021 год по сравнению с прошлым годом.

Большинство работодателей в верхней части списка, включая No. 1 BroadPath, которая предоставляет удаленные услуги — набирает несколько сотрудников, сотрудников службы поддержки клиентов и других лиц для работы за границей. Но работодатели также пишут о вакансиях вдали от дома — на странице BroadPath в настоящее время рекомендуется «работа на дому». коммерческий директор и координатор платежей, например, а также другие составители списков, такие как Varsity Tutors, Dell Technologies и CVS Health.

Кейт Листер, президент исследовательской и технологической компании Global Workplace Analytics, говорит, что интерес к удаленной работе настолько велик, что работодатели все чаще продвигают ее при приеме на работу. Он сказал: «Хорошо, что они громко кричат ​​на крыше своего дома — это должно быть отражено в военкомате.

Несмотря на то, что мультикультурным менеджерам по-прежнему отказывают в удаленной работе, говорит Листер, многие из них переходят на работу из-за потери работы. Это больше не вопрос «если», а вопрос «сколько денег» или сколько дней люди могут работать из дома. Листер утверждает: «Каждая компания, с которой я работаю, имеет в общей сложности 180 просмотров своей работы.

Только восемь компаний разрабатывают этот список каждый год с момента его создания: Anthem, CVS Health, Dell Technologies, Kelly, Parexel, SAP, Stride и UnitedHealth Group. Полный список лучших компаний FlexJobs для удаленной работы приведен ниже.

.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *